Dotacje i programy

Korzystanie z dostępnych dotacji i programów

Jako pracodawca możesz kwalifikować się do różnych dotacji i programów przy zatrudnianiu pracowników. Chętnie poinformujemy Cię o możliwościach i pomożemy w procedurach aplikacyjnych.

Przykłady programów:

  • Dopłata do wynagrodzenia: Za zatrudnianie pracowników z dystansem do rynku pracy.
  • Staż próbny: okres, w którym pracownik może pracować w ramach świadczeń.
  • Job coaching: wskazówki dotyczące pracy dla nowych pracowników.
  • Pomiar wartości wynagrodzenia: badanie wydajności pracy pracownika z upośledzeniem pracy
  • Bony szkoleniowe: dodatek finansowy dla pracodawców zapewniających szkolenia lub doradztwo
  • Polisa bez ryzyka: Chroni pracodawców, którzy zatrudniają niepełnosprawnego pracownika w przypadku choroby.
  • Staż zawodowy: tymczasowe zatrudnienie z dodatkami W celu zdobycia niezbędnego doświadczenia zawodowego

Skontaktuj się z nami

Chcesz skorzystać z tych programów lub uzyskać więcej informacji? Skontaktuj się z nami.

Skontaktuj się z nami 085-400 74 75

Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat programów i dotacji, odwiedź stronę Instrument Guide Dennis

Skontaktuj się z nami

Wspólnie zadbamy o to, abyś jak najlepiej wykorzystał dostępne programy. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji.

To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.