Subsidies & regelingen

Maak gebruik van beschikbare subsidies en regelingen

Als werkgever kun je in aanmerking komen voor diverse subsidies en regelingen bij het aannemen van personeel. Wij informeren je graag over de mogelijkheden en ondersteunen bij de aanvraagprocedures.

Voorbeelden van regelingen:

  • Loonkostensubsidie: Voor het aannemen van werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Proefplaatsing: Een periode waarin een werknemer met behoud van uitkering kan werken.
  • Jobcoaching: Begeleiding op de werkvloer voor nieuwe medewerkers.
  • Loonwaardemeting: onderzoek naar arbeidsprestatie van een werknemer met arbeidsbeperking
  • Scholingsvouchers: Financiële tegemoetkoming voor werkgevers die scholing of begeleiding bieden
  • No-riskpolis: Beschermt werkgevers die een werknemer met een arbeidsbeperking in dienst nemen in het geval van ziekte
  • Werkervaringsplaats: Tijdelijke inzet met behoud van uitkering Voor het opdoen van de benodigde werkervaring

Neem contact op

Wil je gebruikmaken van deze regelingen of meer info? Neem contact met ons op.

Neem contact op 085-400 74 75

Bezoek voor uitgebreidere info over regelingen en subsidies Instrumentengids Dennis

Neem contact met ons op

Samen zorgen we ervoor dat je optimaal gebruikmaakt van de beschikbare regelingen. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.